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看看你的职场安全感危险指数

日期:2012-04-19 来源:浙江省旅游培训管理中心

 

人在江湖,身在职场,世事难料。有时会象多米诺骨牌,牵一发而动全身。许多职场人心中会有不同程度地存在缺乏安全感的心态。专家团队发现,不同类型的人丢失安全感的原因各不相同,职业规划专家团队逐一剖析了职场中六种类型人群的职业安全问题。你在其中吗?你又是属于其中哪一类?

完美达人

危险指数:★★★★☆

Shelly是一个典型的完美主义者。对同事、自己都十分严格,每件事情务求尽善尽美,别人也经常竖起大拇指夸奖她。可即使是这样,Shelly仍然觉得不够完美,因为计划永远赶不上变化。一旦感觉有了偏差,Shelly心里就不舒服。年底手上有几个项目在冲刺,Shelly已经熬了三个晚上赶计划书了,可她依旧提心吊胆,总是担心计划书不够好,同事和下属也被她搞得很累,怨声载道。

专家支招

与老板相处:甘当辅佐的角色,适时提醒老板他没有注意到的方面,你会更受赏识。

与同事相处:管得太多太细不见得就是好的,多给对方一些发挥的空间吧。追求完美自然好,吹毛求疵就讨人厌了。

职场精英 

危险指数:★★★★☆

风风火火的Mark,做任何事情都喜欢争第一。最近他发现,忙着工作,只顾用自己的方式解决难题,却忘了看看身边的风景,听听耳畔的声音。半年前他为了一个项目精益求精,对同事吹毛求疵,为此闹得团队成员意见纷纷。其实Mark本意只是希望工作能更有效率和品质。Mark说,自己常常得罪了人还不知道。眼看就要到年底考核了,一心想晋升的他,很怕在关键时刻,得不到同事的支持和拥护。

专家支招

与老板相处:即使老板欣赏你的冲劲,但请注意分寸。别忘了,老板永远是老板。如果你认为自己在公司里比老板还要强,那你就是最大的傻瓜。

与同事相处:少用“命令式”口吻,多用询问的语气。如“请”、“可否”、“麻烦你”等。个人能力再强,也要充分尊重同事,别光想着抢风头,时刻注意团队合作。

热力女王

危险指数:★★☆☆☆

Dolly是一个爱热闹的人,和志同道合的伙伴一起工作,她就十分安心和快乐,可一旦遇到批评或质疑,她的心里就很不安。记得有一次在部门聚餐时,有人在桌上直言Dolly在工作方式上的一些问题,Dolly立刻变得心绪不宁,平时看似很和谐的人际关系消失得无影无踪,Dolly害怕自己要“失宠”了。

专家支招

CCDM职业规划师认为,暂时的被冷落,并不代表从此定格。何不换个角度想一想,这时,刚好是反省、检视自己的最佳时机。也许暂时自己的热力稍退一些,你将会聚集到更多的人气。

与老板相处:不要挑衅老板的领导能力,先做好自己的事。

与同事相处:事出总有因,换位思考,批评有时是真话,不能听批评的人也得不到进步的机会。

混沌“老”人

危险指数:★★★☆☆ 

Michael向来喜欢在安静、稳定的环境里独自工作。表面上,Michael不抱怨、也不吭声,很怡然自得地埋头工作,但心中却隐隐有种莫名的担忧。Michael告诉CCDM职业规划师,“当一个新的项目分工时,我被要求从事新的内容,心中的担忧会立刻变成现实的恐惧。这种感觉就好像,要我从一个住了很久的地方搬走。紧张、忧虑,胡思乱想,完全没有自信。”

专家支招

与老板相处:随时准备接受新的工作安排,当成是一种磨练。但要记得,请大声说出自己内心的想法。

与同事相处:面对竞争,唯一的制胜之道就是拿出实力,靠专业能力来取胜。如果不想被淘汰,从现在起积极充电、时刻注意提升自己。

社交高手 

危险指数:★★★☆☆

人事部的Ross是一个能言善道的社交高手,常常担任上下级之间的沟通桥梁,员工们有心事,不管公事私事,也都愿意找她倾诉。然而,久而久之,Ross觉得很累。每天的工作本来就很忙,成天奔走于上下级、主管与员工的沟通之间,特别是当事情掺杂进太多人的七情六欲、利害关系之后,她觉得自己真有些心力交瘁。

专家支招

与老板相处:你可以辅助老板,但请记得,适当保持距离。

与同事相处:你与老板的关系并不是炫耀的资本。同事之间再知心,也要有“度”,别做“大喇叭”,也别做“传声筒”,尽量别牵扯进办公室勾心斗角的帮派斗争,一不小心闹得两面不是人。

新“老好人”

危险指数:★★★☆☆

Helen总是希望能与团队里的同事保持良好关系。上个月,同事请Helen帮忙处理一份PPT项目书,Helen明知道已经超出自己能力范围,却不想让同事失望,硬着头皮答应下来。可是对项目缺乏足够的了解,同时PPT技术很蹩脚的她交出的项目书里出了好几个差错,同事也因此在谈判过程中被对方揪住辫子。事后同事是没说什么,但Helen觉得灰溜溜的,很没面子。渐渐的,Helen情绪陷入低谷。

专家支招

与老板相处:不用太过于讨好对方,请三思而行。毕竟,说“不”更需要勇气。

与同事相处:即使彼此十分熟悉,也不能事事太过迁就。公是公,私是私。

不论你是追求完美的达人还是职场精英,不论你是热力女王还是混沌度日的职场老人,又或者是社交高手还是21世纪新老好人,职场中人人都有可能丢了安全感。首席职业规划师洪向阳认为,只有你对自己的内心充满了自信,找到坚定的自我,有明确的职业定位和人生规划,才能拥有笃定的安全感,牢牢把握人生的航向,做自已命运的掌舵人。



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